Rotterdam
Medior
36 uur per week
Startdatum op 1 december
Verlopen
234 Dagen geleden
Port of Rotterdam

Medior Frontend Developer

Ervaring met containerized omgevingen (bv Kubernetes);

Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de afdeling Digital & Information Technology (D&IT) voor het development team Scheepvaart. D&IT is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Hiervoor zoekt het de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Het Development team Scheepvaart is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Dit doen wij met meerdere scrumteams. Met een groot veranderprogramma van de Havenmeester als drijvende kracht, zal ook deze applicatie mee moeten veranderen. Het werk van een team heeft dus een directe link met de operatie van het Havenbedrijf en daarmee met het functioneren van de haven in zijn geheel.

In het team werken professionals met veel senioriteit binnen een complex domein. De cultuur kenmerkt zich door veel vrijheid en passie voor het vak. Het creëren van maximale waarde voor onze klant staat centraal in het werken van het team. Dit doen we door hard te werken en creatief en innovatief te durven zijn.

Waarom zoeken wij jou?

Om ons team te versterken zoeken wij een Front-end developer.. Onze technologische stack bestaat uit Java-microservices back-end en een web-based React-Redux front-end. Dit draait in Docker op een Kubernetes platform in de cloud. Op dit moment bestaat de front-end nog grotendeels uit Java Swing en Angular applicaties binnen een Java browser.

In het komende jaar staan voor het team een aantal grote projecten op de planning. Bij deze projecten zijn je front-end skills nodig zijn. Mocht je back-end kunnen dan is dat meegenomen natuurlijk. Als Front-ender draag je bij aan het succes van het project en het creëren van de meeste waarde voor onze klant.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die passie heeft voor zijn/ haar vak. Je bent een vakvrouw of man die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ook in je vrije tijd ben je bezig met je vak en het ontwikkelen van jezelf. Software ontwikkelen is voor jou meer dan alleen maar een baan.

Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag in teams. Je werkt gestructureerd en volgens de laatste inzichten op het gebied van Agile en Scrum. Je hebt vertrouwen in je eigen kunnen en niet dogmatisch in je denkwijze.

Wat worden je kerntaken?

  • Realiseren van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS applicatie. De focus ligt hierin op front-end;
  • Beheren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren;
  • Vormgeven van de verdere ontwikkeling van de HaMIS applicatie, waarbij je in staat bent om verder te kijken dan de front-en (bijv. back-end, test automatisering, front-, architectuur, infrastructuur);
  • In alle werkzaamheden is het team leidend. Wij zoeken geen ‘loners’, hoe goed ze ook zijn!

Wat zijn je technische competenties?

  • Pré: ervaring met React en/of Angular;
  • Pré: ervaring met containerized omgevingen (bv Kubernetes);
  • Pré: ervaring met Java EE;
  • Pré: ervaring met Kotlin;
  • Pré: ervaring met graphQL;
  • Pré: ervaring met Java Swing;
  • Pré: ervaring met testautomatisering;
  • Pré: ervaring met security (bv OAuth2);
  • Pré: ruime ervaring met Java (SE) in productie-omgeving;
  • Pré: ruime ervaring met TypeScript;
  • Pré: ervaring SpringBoot;
  • Pré: ervaring met CI / CD.

Wat zijn je persoonlijke competenties?

  • Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;
  • Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers);
  • Je komt in een volwassen team en bent betrokken bij het ontwerpproces vanaf het begin. Door jouw ervaring en skills ben je snel inzetbaar. Vanuit jouw rol verwachten wij dat je meedenkt in alle fasen van het development proces en kritisch durft te zijn;
  • Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde; 
  • Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
  • Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;
  • Proactieve en pragmatische houding;
  • Je bent kritisch-analytisch.

Functie eisen

  • EIS: Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op front-end gebied;
  • Pré: ervaring als Java back-end developer;
  • Meerdere jaren ervaring als ontwikkelaar volgens Agile / Scrum methodiek;
  • Ervaring met een micro-services landschap;
  • Ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen is een pré;
  • Affiniteit met logistieke ketens en/of nautische dienstverlening is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.