Veldhoven
40 uur per week
Startdatum op 1 april
Verlopen
24 Dagen geleden
ASML Logo
ASML

Scrummaster

Dienende leider met uitgebreide ervaring in het coachen en implementeren van het Scaled Agile Framework (SAFe).

Introductie tot ASML

Opgericht in 1984, is ASML wereldwijd marktleider in het leveren van lithografiesystemen voor de halfgeleiderindustrie. Met het hoofdkantoor in Veldhoven, Nederland, heeft ASML R&D- en productiefaciliteiten in Noord-Amerika, Aziƫ en Nederland. De IT-afdeling van het bedrijf speelt een cruciale rol in het ondersteunen van informatiebeheer, infrastructuur en automatisering voor de interne en externe activiteiten van ASML.

Functiedoel

Als Scrum Master bij ASML fungeer je als dienende leider met uitgebreide ervaring in het coachen en implementeren van het Scaled Agile Framework (SAFe). Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het trainen en begeleiden van je teams in Scrum-methodologieƫn, het faciliteren van Scrum-evenementen en het bevorderen van continue verbetering binnen het Agile Release Train (ART) -framework. In nauwe samenwerking met de Release Train Engineer en andere Scrum Masters help je je team prestaties te verbeteren op het gebied van voorspelbaarheid, kwaliteit en samenwerking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Faciliteer het team bij het behalen van hun doelstellingen en het leveren van hoogwaardig werk.
  • Begeleid het team bij zelforganisatie en bevorder autonomie binnen het ART.
  • Zorg voor transparantie en afstemming over de voortgang van het team, de leveringen en de algehele tevredenheid.
  • Identificeer en verwijder belemmeringen om het team in staat te stellen hun doelen effectief te bereiken.
  • Stimuleer de technische werkwijze en zorg ervoor dat kwaliteitsnormen binnen het team worden gehandhaafd.
  • Bescherm het team tegen externe afleidingen en creĆ«er een gefocuste werkomgeving.
  • Analyseer teamrituelen, identificeer knelpunten en geef aanbevelingen voor verbetering.
  • Coach het team bij het omgaan met afhankelijkheden en het effectief beheren van risico's.
  • Werk samen met belanghebbenden, waaronder Product Owners, Ontwikkelaars, Scrum Masters en Systeemarchitecten, om afstemming te garanderen en de uitvoering van werkitems soepel te laten verlopen.

Verwachte gedragingen

  • Coach individuen en belanghebbenden over agile praktijken en gedragingen.
  • Bevorder een sterk gevoel van teamwork en samenwerking binnen het Scrum-team.
  • Fungeer als een dienende leider en escalatiepunt voor het team.
  • Zorg voor gedisciplineerde uitvoering van Scrum-rituelen en bevorder continue verbetering.
  • Zorg voor afstemming met andere Scrum Masters over afhankelijkheden en prioriteiten.
  • Houd de focus en voorkom afleidingen binnen het team.
  • Faciliteer samenwerking tussen Scrum-teams binnen het ART.

Op te leveren resultaten

  • Tijdige levering van toegewezen werkitems uit de backlog van het team.
  • Facilitatie van teamrituelen, waaronder planning, retrospectief, demo en stand-ups.
  • Rapportage over de Program Increment (PI) doelstellingen en prestatie-indicatoren van het team.
  • Transparantie over afhankelijkheden en risicostatus.
  • Rapportage van verbeteringen en acties uit de retrospectieven.
  • Escalaties naar de Release Train Engineer indien nodig.
  • Zorg ervoor dat tools zoals Jira en Service Now up-to-date zijn.
  • Belemmeringen oplossen en problemen escaleren indien nodig.

Opleiding en ervaring

  • Master- of bacheloropleiding in een relevant vakgebied.
  • Agile en SAFe gecertificeerd (scrum.org en/of SAFeĀ® certificeringen).
  • Ervaring in IT-omgevingen binnen zakelijke organisaties.
  • Geldige werkvergunning voor Nederland.
  • Bereidheid om te werken in een hybride omgeving (op afstand en op locatie).

Persoonlijke vaardigheden

  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels.
  • Sterk gemotiveerd met een sterke arbeidsethiek en het vermogen om onder minimale supervisie te werken.
  • Bekwaam in teambuilding, faciliteren en scrum-methodologieĆ«n.
  • Proactief en resultaatgericht met een focus op continue verbetering.
  • Neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief.
  • Vermogen om breed te denken en het grote geheel te zien.
  • Sterke focus op belanghebbenden en uitstekende communicatievaardigheden.
  • Open-minded, creatief, toegewijd en flexibel.