Exchange Specialist

Opdrachtbeschrijving

Je werkt binnen de voorziening Hosting, onderdeel van DomstadIT, in het team Technisch Applicatiebeheer (TAB). Exchange was tot voor kort ondergebracht in een apart team. Met de beweging naar de Cloud is dit team inmiddels ondergebracht bij het TAB team. Dit team wordt op dit moment opgeleid en ingewerkt om zelfstandig de Exchange/EOL omgeving te beheren. Je zorgt voor dienstverlening voor de Exchange on-premises en Exchange Online op onze MS 365 omgevingen, waarbij de focus op dit moment op de MS365 Omgeving ligt. Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je de omgeving te beheren en je draagt pro-actief en reactief je kennis over aan de nieuwe beheerders van de omgeving.

Functie omschrijving en eisen:

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt het talent om te enthousiasmeren en om de boodschap duidelijk en helder over te brengen. Je weet goed te luisteren en weet goed kennis over te brengen aan overige teamleden. Daarnaast beschik je als een senior engineer over:

• Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau;
• Je hebt diepgaande kennis van Exchange on prem en Exchange Online
• Je hebt meerdere jaren ervaring als senior engineer in een hybride on prem / EOL omgeving.
• Uitgebreide ervaring met e-mail, beveiligingsstandaarden zoals DKIM, SPF, DMARC en Exchange Online Protection;
• In je aanpak toon je eigen initiatief, werk je zelfstandig, ben je vasthoudend en tactisch.
• Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift). In de nieuwe manier van werken zijn zelforganiserende teams belangrijk dus zelf initiatief kunnen nemen is een must om onze doelstellingen te halen en je thuis te voelen binnen het team.
• Ook ben je analytisch vaardig en oplossing gericht.
• Je begrijpt de noodzaak van kwalitatief goede documentatie en hebt oog voor detail.
• LET OP: voor deze rol geldt een maximaal uurtarief van €82,50

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de UFactor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7×24 uur geleverd wordt. Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels)
• Een diep analytisch vermogen
• Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen
• Goed kunnen samenwerken
• Innovatief en creatief
• Projectmatig en agile kunnen werken

Wilt u reageren op deze functie, stuur dan uw CV op basis van onderstaande aanbiedingseisen naar mij toe. 

Aanbiedingsvereisten:

• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4), lever deze los in naast het CV (of stuur deze toe per e-mail)
• Het CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver
• Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit
• Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
• Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word-formaat
• Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: Naam, Functie, E-mailadres en telefoonnummer