Gedegen kennis van/ervaring met NodeJS (minimaal 7 jaar) & ruime ervaring met Typescript
Wat doet team Werkpakketgenerator?
De energietransitie vergt enorm veel werk aan de kabels en leidingen die Liander beheert. De keten Grootverbruik, Reconstructies en Netten (GV/R&N) heeft daarom een duidelijke ambitie: 5x zoveel productie en 2x zoveel klantgemak in 2025. Het Veranderteam van de keten GV/R&N ontwikkelt en realiseert deze veranderingen in nauwe samenwerking met de operationele ketenteams. Het team Werkpakketgenerator heeft als doel om de projectmanagers "intake" te helpen bij het vormgeven van het meest effectieve en best passende werkpakket. Op dit moment zijn we daarin erg afhankelijk van kennis en handwerk van projectmanagers zelf. Gezien de vele kaders en variabelen (budget, beschikbare tijd, beschikbaar materiaal en prioriteiten van werk) willen we deze werkzaamheden voor de projectmanager intake digitaliseren en uiteindelijk automatiseren. Dit is een team wat voortkomt uit de splitsing van een businessteam wat een nieuw intake en werkuitgifteproces heeft opgezet. Nu dit voor het grootste gedeelte staat is het tijd om het werk voor de gebruikers ook makkelijker te maken door grote stappen te maken in de digitalisering.
Doel van de functie
De senior BE-developer heeft als taak om samen met het team de NodeJS BackEnd van de nieuwe tool op te zetten en uit te werken. De tool wordt gebruikt door interne collega’s, dus de lijnen met de gebruikers zijn kort.
Rol/Functie
- Opzetten van een nieuwe applicatie;
- Meedraaien in een klein Scrum dev-ops team;
- Userstories en requirements omzetten naar clean code;
- Het consulteren en coachen van Agile teams om te komen tot het gewenste (noodzakelijke) niveau van ontwikkeling van generieke componenten en applicaties;
- Het bevorderen van het toepassen van testautomatisering in Agile teams, waar dit toegevoegde waarde biedt t.o.v. handmatig testen;
- Het waarborgen van de kwaliteit en het kennisniveau binnen het team;
- Aanwezigheid op kantoor (Arnhem -Bellevue) is gemiddeld één of twee keer per week;
- Kennisdeling doormiddel van samenwerken en kennissessies.
Competenties
- Met jouw energie en pro-activiteit ben je in staat om een Agile team de voordelen van het testvakgebied te laten ervaren, het ontwikkelproces te stroomlijnen en naar een hoger niveau te tillen:
- Je kunt zelfstandig opereren en neemt eigenaarschap;
- Je bent gedreven, besluitvaardig en kwaliteit gericht;
- Je bent een teamspeler, kunt goed overtuigen en vindt het leuk om te leren van je teamgenoten;
- Geven van trainingen/coaching/support aan collega’s binnen het team;
- Je bent proactief en komt met verbetervoorstellen;
- Je bent analytisch sterk.
Kennis en ervaring
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Gedegen kennis van/ervaring met NodeJS (minimaal 7 jaar);
- Ruime ervaring met Typescript;
- Ruime ervaring met Unittesting;
- Ruime ervaring met Github actions;
- Goede Nederlandse taalkennis (B1 niveau);
- Ervaring met Kafka (pré);
- Ervaring met Elastic (pré);
- Ervaring met AWS (pré);
- Kennis van en ervaring met (test)tools zoals: qTest, Jira (pré);
- Kennis van Angular (pré);
- Kennis van en ervaring met Scrum/Kanban in Agile omgeving (pré).
