De Meern
Medior
40 uur per week
Verlopen
162 Dagen geleden
LINKIT B.V.

Recruitment Business Partner

Met ons team bouwen aan de groei van LINKIT? En daarnaast werken aan gave teamdoelstellingen o.a. op het gebied van de Candidate Journey, Campus Recruitment en Employer Branding?

Wat bieden wij jou:

  • Ongelimiteerd opleidingsbudget, om bijvoorbeeld gave sourcing trainingen, events en webinars te volgen
  • Diversiteit aan rollen om kandidaten op aan te nemen, van trainee tot senior in diverse technische gebieden.
  • Alle ruimte voor goede ideeën en jouw initiatief
  • Een open en platte organisatie
  • LINKIT is een Topwerkgever en winnaar van de Computable award voor beste IT werkgever in software development

Jouw functie als Recruitment Business Partner!

Of het nu gaat om die Cloud Software Developer die ons IoT platform verder gaat ontwikkelen, of een Machine Learning Engineer die onze klanten helpt bij het ontwikkelen van algoritmen die voedselverspilling tegen gaan. Jij brengt de juiste IT-kennis en expertise bij LINKIT aan tafel. Hiermee help je niet alleen onze IT-Squads bij het realiseren van hun strategische doelstellingen, maar bied je IT professionals ook nog eens een mooie vervolgstap in hun carrière. Kortom, je zorgt voor een win-win en maakt zowel de kandidaat als de business gelukkig. Jouw bijdrage is direct zichtbaar en voelbaar binnen de organisatie!

Uiteraard rekenen we op jouw creativiteit en initiatieven om LINKIT verder neer te zetten als de interessante werkgever die het is! Kom jij met leuke, out-of-the-box campagnes op de proppen en realiseer je deze samen met ons marketing team? Samen met het team zorgen we ervoor dat we op een gezonde manier blijven groeien.

Jouw Team

LINKIT bestaat uit meer dan 250 collega’s in diverse expertises die zijn ingezet bij gave klanten op mooie projecten in 3 landen, Nederland, Duitsland en Zuid Afrika!

Ons recruitment team bestaat uit 4 recruitment business partners en 1 talent sourcer. Daarin maken we onderdeel van de People squad waarin we nauw verbonden staan met onze HR collega's. Het komende jaar werken we aan flinke groei voor LINKIT en houden we ons tegelijk ook bezig met mooie projecten op het gebied van employer branding, DE&I, processen en data driven recruitment.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een HBO-opleiding in HR of commerciële richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, of talent sourcer die klaar is de stap te maken naar recruiter
  • Houdt van het A tot Z proces van recruitment, sourcen en het uitbreiden van jouw netwerk
  • Heb je al ervaring in de IT is dit een grote plus, heb je dit nog niet maar ben jij nieuwsgierig en leergierig past dat ook zeker!
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat geeft LINKIT je ervoor terug?

  • Een goed salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, inschaling naar ervaring
  • Hybride werkomgeving
  • Goede pensioenregeling
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Winstdeling
  • Internationale omgeving met meer dan 20 nationaliteiten
  • Feestelijke kwartaalupdates en squad uitjes
  • Wellbeingplatform waarin hobby’s van collega’s worden gedeeld en er leuke activiteiten maandelijks voorbijkomen.

LINKIT

LINKIT is een kennisgedreven IT partner, wij hebben de unieke kracht en flexibiliteit om ons aan te passen en moeiteloos op te schalen naar de behoefte van onze klanten. Deze behoefte kan bijvoorbeeld een capaciteitsvraagstuk zijn waarbij onze Explorers met hun expertise aan de slag gaat in een team bij de klant. Als recruitment business partner zorg jij dat wij klanten verder gaan helpen en dat jouw hires een gave LINKIT reis in gaan!

LINKIT biedt een toegankelijke en energieke omgeving met geweldige kansen en mogelijkheden om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Met meer dan 20 nationaliteiten zijn wij rijk aan cultuur en daar zijn wij trots op!

Klinkt interessant? Solliciteer nu; ontwikkel jezelf, raak geïnspireerd bij LINKIT en vervolg je reis als de ultieme Explorer!

Recruitment Proces

Ons proces bestaat doorgaans uit twee stappen! De eerste is een kennismakingsgesprek. En we ronden het proces af met een laatste interview waarin we dieper ingaan op jouw ervaring. Het proces duurt over het algemeen 2 tot 3 weken, natuurlijk ook afhankelijk van jouw beschikbaarheid