Systeem / Netwerkbeheerder

Opdrachtbeschrijving

De opdracht is tweeledig;

Enerzijds ligt de focus op systeem- en netwerkbeheer, met een duidelijk zwaartepunt op netwerkbeheer. De inhuurkracht moet zelfstandig kunnen werken, incidenten oppakken en oplossen, en proactief knelpunten signaleren.

Daarnaast is documentatie een essentieel onderdeel van de opdracht. We zijn bezig met het opstellen en aanscherpen van standaarden, procedures en werkinstructies. Van de inhuurkracht wordt verwacht dat alle werkzaamheden, wijzigingen en bevindingen volledig en consistent worden vastgelegd.

Achtergrond opdracht

In het afgelopen jaar zijn meerdere security incidenten vastgesteld binnen de regionale labruimtes. Deze moeten structureel worden geadresseerd binnen het systeem- en netwerkbeheer. De huidige beheerder kan dit niet combineren met het reguliere beheer en het oplossen van dagelijkse incidenten. Daarom is tijdelijk extra capaciteit nodig om dagelijkse beheertaken op te pakken, achterstallig onderhoud weg te werken en de omgeving stabiel en veilig te houden.

Functie eisen

• MCITP, CCNA, ITSM Foundation, Infrastructuur Management Foundation.
• Kennis van Windows 11 & Windows Server 2019 en 2025.
• 3 jaar HBO werk- en denkniveau

Aanvullende kennis en ervaring

• A+ Essentials
• Information Security Foundation
• Kennis van Cisco Firepower, Netgear Switches, Unify Netwerken
• Zelfstandig bekend met NIC Teaming, Load Balancing, MAC Filtering, Routingtables

Competenties

• Communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling
• Netwerken
• Samenwerken
• Initiatief
• Organisatie sensitiviteit

De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.