Duidelijke visie op de rol van RPA in procesoptimalisatie
Als RPA Team Lead ben jij de eindverantwoordelijke voor het verder ontwikkelen, positioneren én promoten van RPA binnen de gemeente Den Haag. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van het team zelf én de RPA-strategie binnen de organisatie. Het is een functie waar visie, leiderschap en ondernemerschap samenkomen.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Koers bepalen: je ontwikkelt en bewaakt de RPA-visie en roadmap, afgestemd op de strategische doelen en behoeften van de organisatie.
- RPA laten groeien: je promoot RPA actief binnen de organisatie, organiseert inspirerende sessies en legt proactief contact met afdelingen waar kansen liggen.
- Team aansturen: Als functioneel leidinggevende geef je richting aan het RPA-team en bewaak je de voortgang en houd je oog voor zowel de sprint als de lange termijnplanning.
- Prioriteren en bewaken: je stelt de juiste prioriteiten, bewaakt de scope en zorgt voor realistische planningen die aansluiten bij de I&A-cyclus.
- Kwaliteit en capaciteit borgen: je signaleert risico’s op het gebied van governance, compliance en capaciteit en stuurt tijdig bij.
- Verbinding leggen: je onderhoudt actief contact met interne stakeholders en fungeert als hét aanspreekpunt voor RPA richting management en directie.
- Richting geven én ruimte bieden: je faciliteert het team met heldere kaders en vertrouwen.
Wat vragen wij?
We zoeken een gedreven professional die met energie en overtuiging de rol van RPA Team Lead verder vormgeeft binnen een dynamische en complexe omgeving. Je hoeft geen volledig gevormde PO te zijn, maar je hebt wél de ambitie en het inzicht om deze rol eigen te maken. Je begrijpt dat RPA niet alleen een technische oplossing is, maar een strategisch instrument om processen slimmer en efficiënter te maken. Met jouw visie, leiderschap en communicatieve vaardigheden weet je mensen te inspireren en mee te nemen in verandering.
Wat breng jij mee?
- een duidelijke visie op de rol van RPA in procesoptimalisatie;
- affiniteit met RPA-tools, low-code of vergelijkbare technologieën;
- natuurlijk leiderschap en ervaring met coaching en besluitvorming;
- ervaring met Agile werken en bekendheid met Scrum;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op meerdere niveaus.
Competenties
- Leiding geven
- Analytisch
- Samenwerken
- Oplossingsgericht
- Kwaliteitsgericht
- Klantgerichtheid
