Opdrachtomschrijving:
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is bezig met de vernieuwing van de HR doorstroomprocessen. De HR data specialist waarborgt binnen het project Intern Mobiliteit Systeem (IMS), dat toeziet op die vernieuwing, de kwaliteit, integriteit en governance van data-assets binnen BZ. De IMS data specialist werkt samen met relevante functies binnen het projectteam, het IHR Analytics team van HDPO en specialisten van de directie IDI om data-standaarden, -beleid en -processen vast te stellen. De verantwoordelijkheden van de opdracht omvatten data-analyse, gegevensopschoning, inrichten van het metadata-beheer en het bevorderen van een data-gedreven cultuur binnen de organisatie.
Daarnaast helpt de IMS data specialist bij het ontdekken en vertalen van bedrijfsvereisten en -behoeften. Dit gebeurt op zelfstandige wijze waarbij de specialist initiatief neemt, zelf zijn werk inplant en activiteiten uitvoert om de gevraagde resultaten te behalen.
Eisen:
- HBO-niveau of relevante werkervaring met data-analyses, proces- en systeemverbeteringen;
- Kennis en ervaring met IT-systemen; kennis van SAP SuccessFactors en/of het gebruik van een datacatalogus (zoals Databricks) is een pré;
- Jij bent analytisch ingesteld, hands-on en resultaatgericht;
- Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
