Linux Beheerder

Kennis:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Relevante ICT-opleiding(en) is een pré;
• 3-5 jaar relevante aantoonbare werkervaring als systeembeheerder/databasebeheerder;
• Aantoonbare ervaring met ketenwerken binnen een ICT organisatie;
• Minimaal 4 jaar relevante kennis van en ervaring met RedHat Enterprise Linux (minimaal versie 6/7)
• Aantoonbare ervaring met upgrades van en vervangen naar RHEL
• Wens: Minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring met Progress OpenEdge (RDBMS-databases);
• Aantoonbare kennis van v11;
• Meer jaren ervaring is een grote pré. Je gaat werken in een klein (sub) team van het team Systeembeheer. 

Vaardigheden: 

• Analytisch denkvermogen
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Proactieve houding en voorbeeldfunctie voor verdere professionalisering
• Organiseren en prioriteren van eigen werk 
• Betrokkenheid
• Communicatief vaardig
• Onder druk kunnen presteren
• Stressbestendig
• Flexibele opstelling
• Daadkrachtig
• Teamspeler
• De intentie om te blijven willen ontwikkelen als professional (contineous improvement)
• Alle ervaring moet concreet en aantoonbaar zijn en gericht zijn op de genoemde functie 

Werkzaamheden:

• Installeren en beheren van servers en systeem- en securitysoftware. Dit betreft zowel de backend als de front-end omgeving. 
• Installeren en beheren van databases.
• Verhelpen van storingen op servers en in de systeem- en securitysoftware (Incident Management). 
• Uitvoeren van preventief onderhoud. 
• Uitvoeren van wijzigingen op de servers en de systeem- en securitysoftware (Change Management). 
• In productie zetten van door applicatiebeheer aangeleverde bedrijfssoftware. 
• Uitvoeren en monitoren van de back-up en restore procedures. 
• Definiëren en in de CMDB registreren van alle elementen in het serverpark en de systeem- en securitysoftware tot het gewenste detailniveau, evenals het beheren en controleren van de geregistreerde gegevens (Configuratie Management). 
• Structureel oplossen, voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware (Problem Management.
• Verzamelen, analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem- en securitysoftwarecomponenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Participeren in projecten en uitvoering geven aan de hier bijbehorende activiteiten.
• Analyseren van de toekomstige behoefte aan capaciteit m.b.t. de IT Infrastructuur binnen het toegewezen aandachtsgebied (Capacity Management).
• Formuleren van performance-eisen waaraan hardware en systeem- en securitysoftware moeten voldoen (Availability Management). 
• Toetsen van systeem ontwerpen op technisch niveau conform de in de SLA’s vastgestelde prestatie eisen (Serviceniveaus).
• Opstellen, beheren en onderhouden van werkinstructies, procedures en overige documentatie. 
• Voeren van regie over door leveranciers uitgevoerde werkzaamheden en toezien op levering conform afgesproken SLA’s (housing/hosting).
• Structureel oplossen, voorkomen en minimaliseren van de gevolgen van problemen m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware infrastructuur (Problem Management). 
• Verzamelen, analyseren van gegevens en rapporteren over de belasting en kwaliteit van de hardware en systeem- en securitysoftware componenten (Capacity Management).
• Werken conform richtlijnen voor doelmatig gebruik van hardware en systeemsoftware.
• Adviseren over de aanschaf en vervanging van hardware en systeem- en securitysoftware incl. het uitvoeren van selecties (Life Cycle Management).
• Adviseren m.b.t. de hardware en systeem- en securitysoftware en over mogelijk te nemen (preventieve) maatregelen ter bevordering van doelmatig gebruik hiervan. 
• Volgen van ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied en hierover adviseren aan het management. 
• Formuleren van performance-eisen waaraan hardware en systeem- en securitysoftware moeten voldoen (Availability Management). 
• Toetsen van systeem ontwerpen op technisch niveau conform de in de SLA’s vastgestelde prestatie eisen (Serviceniveaus). 
• Opstellen, beheren en onderhouden van werkinstructies, procedures en overige documentatie.

Bedrijfsinformatie:
COA staat voor Centraal Orgaan opvang asielzoekers. COA is verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers en begeleiden hen naar een toekomst in Nederland of het land van herkomst. Men werkt daarbij nauw samen met de andere organisaties binnen de vreemdelingenketen zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V). Alle partners hebben hun eigen taken en verantwoordelijkheden.

Zelfstandig bestuursorgaan
Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en voert de taken uit die zijn vastgelegd in de Wet Centraal Orgaan opvang asielzoekers (Wet COA). De organisatie legt verantwoording af aan de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid.