Opdrachtomschrijving
Het Nationaal Archief zoekt een senior Linux engineer met diepgaande Linux kennis en ervaring.
- Je komt te werken in een steeds groeiende storage-omgeving, nu 4 petabyte, en veel opensource-software.
- Je werkt in een met Red Hat gevirtualiseerde omgeving. In 3 datacenters.
- We werken in een multidisciplinaire omgeving waarin ook andere vraagstukken afgehandeld worden en we verwachten van je dat je breed inzetbaar bent.
- Je lost incidenten en storingen op en je houdt de bijbehorende documentatie up-to-date.
- Je onderhoudt contact met klanten en leveranciers over technische vraagstukken.
- Je installeert, test en zorgt ervoor dat de nieuwe of gewijzigde producten beschikbaar zijn voor de gebruikers.
- Je draagt ideeën aan voor de optimalisatie van de infrastructuur en werkprocessen.
- Het kunnen inrichten van de baremetal nodes, het opzetten en beveiligen van het openshift platform (kubernetes), dit allemaal zo veel mogelijk geautomatiseerd, is een sterke pré.
Functie eisen:
- Meer dan 5 jaar recente hands-on ervaring met RH Linux
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een Agile omgeving
- Minimaal 2 jaar recente hands-on ervaring met OpenShift of Kubernetes
- Certificering RHCE of RHCSA
- Minimaal 5 jaar ervaring met RedHat
- Minimaal 3 jaar ervaring met Ansible
- Minimaal 5 jaar ervaring met Gluster
- Minimaal 5 jaar ervaring met RedHat Virtualization
Competenties:
- Je werkt graag in teamverband
- Je vindt het vanzelfsprekend om alles wat je vaker doen moet te automatiseren
- Je hebt ervaring met beheer in een gevirtualiseerde omgeving
- Je heb een uitstekend oplossend vermogen
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
Aanvullende kennis:
- Kennis van: flash storage/glusterFS/NetApp/ MinIo/S3, Samba, ACL's, Red Hat Identity management, phpIPAM, Satellite 6, GitOps. Afinitieit monitoring oplossingen (Nagios gebasseerd) CheckMK. Container technologie zoals Docker en containers, ervaring met Kubernetes / OpenShift.
Overige functiewensen:
Teamspeler, creatief in het zoeken naar oplossingen, pragmatisch en snel kunnen schakelen. Work hard, play hard. Openstaan voor onze manier van agile samenwerken, waarbij intensief contact onderdeel van onze werkwijze is. Omdat wij een bepaalde kijk hebben als team hoe we willen samenwerken, moet je bereid zijn geregeld fysiek bij ons op kantoor te zijn.