Op zoek naar een Dynamics 365 F&O Developer / Ervaring met Azure, Power Platform, .NET, MECOMS
Beschrijving probleemstelling
Binnen team DSP-Dynamics365 zijn we op zoek naar een technisch consultant / developer voor Dynamics 365 F&O welke de processen kan gaan inrichten op dit platform. Wij zijn begonnen met integreren van aansluitaanvragen binnen Dynamics365.
Beschrijving behoefte
Als technisch consultant D365 F&O bezit je verregaande kennis van alle aspecten van Dynamics 365, je kent op dit platform de ‘best practices’ en kan de processen inrichten op het platform. Waternet is op zoek naar een persoon die een brede kennis heeft van financiële processen en organisatiestructuren, actuele wet & regelgeving, evenals ervaring met AX 2012.
Je houdt je bezig met de volgende activiteiten:
- Ontwerpen, ontwikkelen, implementeren, documenteren en in gebruik nemen van systeem integraties in de vorm van: LogicApps en/of custom services in D365 F&O
- Je participeert in het team DSP-Dynamics365 voor het verder uitwerken en implementeren van gebruikerswensen
- Je bent sparringpartner van de Solution Architect Dynamics365 om tot oplossingen te komen die zowel functioneel als technisch voldoen aan de gestelde kaders van Waternet
- Je kan tot op een detail niveau communiceren met zowel eindgebruikers, key users en DevOps teamleden betreffende de business processen en behoeften
- Je kan de business processen evalueren ten opzichte van de standaard gedefinieerde oplossing en deze vertalen naar user stories
- Je kan de technische leiding nemen binnen specifieke domeinen binnen Microsoft D365 F&O
- Configureren van aanpassingen binnen Microsoft D365 F&O
- Uitvoeren van customisations, data migratie op het gebied van Finance (o.a. crediteuren, debiteuren, logistiek, planning & control, inkoop)
- Creatie en uitvoering van (automatische)testscripts
- Opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en teamleden voor specifieke functionaliteiten
Beschrijving afdeling/team
Scrumteam DSP-Dynamics365 bestaat uit 3 teamleden, een business analist, een scrum master en product owner. Als developer binnen team DSP-Dynamics365 ben je verantwoordelijk voor het opleveren van diverse services naar diverse andere platformen (intern en extern) ten behoeve van het digitale samenwerkingsplatform (DSP). Dit platform zorgt ervoor dat klanten van Waternet hun utiliteiten (drinkwater en riolering) kunnen aanvragen en deze uiteindelijk opgeleverd krijgen. Momenteel werken we 2 dagen op kantoor.
Functie eisen
- In het bezit van minimaal een technisch HBO diploma
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met ontwikkelen in Dynamics365 F&O
- Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis & ervaring met Azure
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring met Power Platform
- Ervaring met het werken volgens de Agile/Scrum methodiek in een DevOps team
- Kennis en ervaring met .NET
- Kennis en ervaring met MECOMS
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring Microservices ontwerp en implementatie
- Minimaal in bezit van 1 van de volgende certificeringen: MS Dynamics 365: F&O Apps Developer (MB-500) of MS Dynamics 365: Core F&O (MB-300)
Competenties
- Analytisch: Je ziet de relatie tussen oorzaak en gevolg. Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken
- Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. Kan zich duidelijk uitdrukken.
- Klantgerichtheid Je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten en handelt hiernaar. Is behulpzaam.
- Resultaatgerichtheid: Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Stelt doelen en realiseert ze.
- Organisatiebewustzijn / interactief binnen organisatie: Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie. Kent de weg binnen de organisatie.
- Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan een betere dienstverlening en positionering van de organisatie. Zoekt actief naar kansen.