Apeldoorn
Senior
40 uur per week
5 months
Startdatum op 21 mei
Verlopen
34 Dagen geleden
Belastingdienst

Lead CCC

Spoed aanvraag – Wij zijn op zoek naar een Lead / Architect CCC met kennis en ervaring van ontwerpen, implementeren en gebruik van Microsoft Azure, Cloud adoptie en transformatie en change management.

Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst wil door middel van deze opdracht het volgende verwerven:

  • De technische en organisatorische knowhow en ervaring om een Cloud Competence Center (CCC) vorm te geven.

Specifieke kennis en ervaring:

  • Het Microsoft Cloud Adoption Framework, Azure Landing Zones en Agile/(Biz)DevOps werkwijze in Azure.
  • Met Cloud Enablement, Cloud Adoptie en Cloud Transformatie.
  • Innersourcing en het maken van herbruikbare building blocks.

De opdracht dient de volgende resultaten op te leveren:

  • Een functionele CCC in het Cloud Team.
  • Werken binnen het Cloud team om cloud adoptie en transformatie mogelijk te maken voor zowel de Belastingdienst als haar klantorganisaties.
  • Actief deelnemen aan het identificeren en oplossen van complexe organisatorische en technische uitdagingen.
  • Nauwe samenwerking met interne teams en klantorganisaties om cloudoplossingen naadloos te integreren.
  • Ondersteuning bieden bij het oplossen van vraagstukken van interne teams en klantorganisaties.

I.v.m. lopend traject om te komen tot een resultaat per oktober 2024 is dit een spoed aanvraag.

Achtergrond opdracht

De Belastingdienst, de dienst Toeslagen en de Douane maken de eerste stappen om delen van de applicatieportfolio te hosten via clouddiensten. De eerste stap wordt mogelijk gezet door de dienst Douane die over zal gaan op Microsoft Azure. Om dit mogelijk te maken worden nu alle technische voorbereidingen getroffen, wordt kennis opgebouwd en worden de organisatorische veranderingen voorbereid (DevOps werken, Cloud Compentence Center, Finops, Secops, MSM, etc.).

De Belastingdienst wordt ondersteund door Microsoft. In de jaren hierna zal naast Azure op basis van een multi- en hybride cloudstrategie de dienst ook met andere cloudproviders en on-premise providers worden uitgebreid. Eerst de focus op Azure.

Het Cloud Competence Center heeft als taak om de cloud adoptie en transformatie mogelijk te maken voor zowel de Belastingdienst als haar klantorganisaties (de business). Het CCC richt zich daarbij op de Application Landing Zones en de teams die daar gebruik van gaan/willen maken. Het vormt daarbij de verbinding tussen het Cloud Platform en de diensten.

Als Lead CCC ga je het CCC vormgeven en werk je nauw samen met de lead van het CCoE en met de gebruikers van het platform (DevOps teams) en de business.

Functie eisen

  • Kennis van en ervaring met Cloud adoptie en transformatie
  • Kennis van en ervaring met de Agile (DevOps) manier van werken
  • Kennis van en ervaring in organisatorische veranderingen
  • WO werk- en denkniveau
  • Bewezen kennis op gebied van Azure – 3 jaar ervaring
  • 3 jaar bewezen kennis en ervaring op gebied van Microsoft Cloud Adoption Framework
  • Ook bekend met de processen en de kennis van change management – 3 jaar ervaring
  • Kennis van en ervaring met het ontwerpen, implementeren en gebruik van Microsoft Azure
  • Kennis en ervaring in het werken binnen een organisatie waar SAFe wordt toegepast

Competenties

  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Analytisch denkvermogen en het vermogen om out-of-the-box te denken bij het oplossen van technische uitdagingen
  • Voldoende kennis op gebied van het uitrollen van landingzones binnen Azure
De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.