Corporate Social Responsibility

Samen bouwen aan een toekomst die ertoe doet – voor iedereen

Bij LINKIT zien we duurzaamheid als meer dan alleen een verantwoordelijkheid. Het is een essentieel onderdeel van relevant blijven – voor onze klanten, onze mensen en de wereld om ons heen. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, en wij geloven dat vooruitgang hand in hand moet gaan met positieve impact. Daarom integreren we duurzaamheid stap voor stap in onze strategie, diensten en dagelijkse beslissingen.

Waarom we dit doen

We willen een organisatie zijn waar mensen graag werken én mee samenwerken. Dat betekent keuzes maken die doordacht, toekomstbestendig en in lijn met onze waarden zijn. Of het nu gaat om het verlagen van uitstoot, het verbeteren van welzijn, of het bevorderen van diversiteit en inclusie – onze duurzaamheidsinspanningen helpen ons groeien in de juiste richting.

Waar we nu staan

In 2025 bouwden we verder aan onze duurzaamheidsaanpak, met aandacht voor het milieu, mensen en governance.

Op milieugebied meten we onze Scope 1- en Scope 2-emissies en werken we stapsgewijs aan het in kaart brengen van Scope 3. We analyseren ons energieverbruik en onderzoeken hoe we de impact van bijvoorbeeld zakelijk reizen kunnen verminderen. Het doel is concrete klimaatdoelen en een gestructureerd transitieplan te ontwikkelen, zodat we onze CO₂-uitstoot verlagen en onze rapportage transparanter maken.

Op sociaal vlak investeren we in een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig, gewaardeerd en ondersteund voelen. We zetten in op welzijn, diversiteit, gelijkheid en inclusie en continue ontwikkeling via training en feedback. Medewerkers hebben veilige en vertrouwelijke kanalen om zorgen te melden. Zo werken we aan een hogere medewerkerstevredenheid, sterkere inclusie en een positieve werkcultuur.

Onze governance steunt op heldere ethische standaarden, transparantie en integer ondernemen. Dat vertaalt zich in een gedragscode, een complianceframework en solide informatiebeveiliging, waaronder ISO27001-certificering en regelmatige trainingen. Medewerkers kunnen misstanden veilig melden, wat zorgt voor aanspreekbaarheid in de hele organisatie. Zo bouwen we aan vertrouwen bij medewerkers en klanten, beperken we risico’s en handhaven we hoge standaarden op het gebied van dataprotectie en zakelijke integriteit.