language-icon
icon-chevron-down-secondary
EN
NL
LINKIT
VASTE VACATURE
LINKIT
Microsoft Cloud Engineer (automation, persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling)
LINKIT
Microsoft Cloud Engineer: Ben je bekend met Azure (DevOps), Terraform en PowerShell?
AZUREDEVOPSPOWERSHELLTERRAFORMCLOUD

Solutions Engineering Team

Door de toenemende adoptie van de public cloud zien we steeds meer vraag op het gebied van hybride cloud infrastructuur, omdat een deel van het applicatielandschap nog steeds op locatie is. Om een eenvoudige lift-en-shift situatie te voorkomen, wordt de module op locatie in verschillende delen aangeboden waarbij iemand zoals jij nodig is: namelijk een Windows Engineer om dat te ondersteunen!

 

Wat kan je verwachten: 

  • Werk aan 1 project per keer geen overloading;
  • Gebruik ten minste tot 10% van je tijd (een dag in de twee weken) om met je team/squad samen te komen, te leren en gave dingen te ontwikkelen;
  • Schrijf elegante code, produceer en implementeer bug-free features, en help bij de ontwikkeling van mooie producten;
  • Werk op een agile manier, in uitmuntende teams, waar je om de twee weken kan pronken met je resultaten;
  • Een omgeving die ondersteund in het continu leren en het nemen van risicos;
  • Het bijwonen van technische conferenties;
  • Ondersteuning bij het spreken op meetups/conferenties en bij het schrijven van technische artikelen.

 

Jouw profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Nieuwsgierig, onderzoekend en een drive om jezelf te ontwikkelen;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een engineering rol op het gebied van Microsoft infrastructuur; (MUST)
  • Onderwerpen als; single sign-on, end-to-end monitoring, security en performance zijn jou bekend; (MUST)
  • Je hebt ervaring met Azure AD setup, AADConnect and ADFS; (MUST)
  • Je hebt ervaring met infrastructuur aspecten van Office 365; (MUST)
  • Infrastruture-as-code is de enige manier om met Azure DevOps, Terraform / ARM en PowerShell te werken; (MUST)
  • Je hebt ervaring met het implementeren van Intune;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van SCCM;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met de implementatie van Enterprise Mobility Security.

 

Het is een pré om de volgende certificeringen te hebben:

  • Managing Office 365 Identities & Requirements (MS-100);
  • Microsoft Azure Infrastructure and Deployment (AZ-100);
  • Microsoft Azure Integration and Security (AZ-101);


 

Wij bieden jou:

Wat wij bieden kan het beste beschreven worden aan de hand van onze kernwaarden:

 

  • Vertrouwen: Bij LINKIT krijg jij tot 10% van je tijd om vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
  • Kennis: Bij LINKIT heb je een ongelimiteerd opleidingsbudget en de mogelijkheid om (internationale) kennis events te bezoeken.
  • Samenwerking: Bij LINKIT heb je de kans om dagelijks samen te werken met collegas die (binnen hun vakgebied) excelleren.
  • Drive: Bij LINKIT heb je de kans om een expert te zijn op jouw vakgebied door te leren en te delen met de community (zie ook itnext.io).
  • Betrouwbaar: Dagelijks rekenen de grootste bedrijven en overheden van Nederland op onze kennis en expertise. Wij doen wat we zeggen.

 

En, natuurlijk, krijg je ook:

  • Een goed salaris.
  • Een lease auto/NS businesscard.
  • iPhone.
  • Laptop.
  • Een platte organisatie met een prettige sfeer: je drinkt geregeld een drankje met de directeur.

 

LINKIT; TopWerkgever & al meer dan 21 jaar goed in wat we doen!

LINKIT is een organisatie met een open en informele sfeer waarbinnen wij samen onze ambities en doelen kunnen nastreven. Iedereen motiveert en helpt elkaar, successen worden gevierd en tussendoor is er altijd tijd voor een potje tafeltennis, tafelvoetbal, FIFA en natuurlijk de vrijdagmiddag borrel. Mede door dit alles is LINKIT verkozen als winnaar van de Topwerkgever-award!

 

Squads

Bij LINKIT maken alle consultants deel uit van een expertise team (wij noemen ze: squads). Jij zal als lid van de Backend (Java) squad in de gelegenheid zijn om samen met de andere squad leden kennis te delen tijdens onze clubdagen (elke 2 weken!), events te bezoeken, trainingen te volgen en deel te nemen aan leuke uitstapjes! Onze squad structuur zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal gefaciliteerd worden in hun persoonlijke ontwikkeling, door middel van een squad specifieke kennis matrix, een persoonlijk ontwikkel traject, kennisoverdracht