De komende jaren stijgt het probleem nog veel forser: de arbeidsmarktkrapte vormt een van de grootste uitdagingen voor bedrijven in diverse markten. De vraag naar arbeid stijgt, maar tegelijkertijd blijft het aanbod van gekwalificeerde werknemers achter. Bedrijven moeten daarom op zoek naar nieuwe manieren om hun productiviteit te handhaven en zelfs te verhogen. Innovatie en arbeidsbesparende technologie spelen hierbij een cruciale rol.
In dit artikel verkennen we hoe deze ontwikkelingen bijdragen aan de verhoging van productiviteit, zelfs in tijden van arbeidsmarktkrapte.
Innovatie als oplossing voor arbeidsmarktkrapte
Een antwoord op deze verminderde beschikbaarheid van personeel is innovatie. Hierdoor kan een bedrijf nieuwe ideeën, producten of diensten creëren die als oplossing dienen. Om innovatie succesvol in te kunnen zetten is een innovatiecultuur binnen een organisatie noodzakelijk. Het is daarom essentieel om te investeren in innovatief leiderschap en daarnaast is het belangrijk om creativiteit, technologie en teamwork te bevorderen.
Daarnaast is het integreren van een innovatieve aanpak belangrijk. Een voorbeeld hiervan is het 4D-model van LINKIT. Deze aanpak bestaat uit 4 fasen, namelijk 1: Discover, 2: Design, 3: Develop en 4: Drive. De verschillende stappen dienen als handvat bij het innovatieproces, en kunnen bij ieder probleem of idee opnieuw worden ingezet.
Arbeidsbesparende en -ondersteunende technologieën: van automatisering tot AI
Een andere manier om productiviteit te verhogen in een krappe arbeidsmarkt, is door het inzetten van arbeidsbesparende en -ondersteunende technologieën. Hierdoor wordt het huidige personeel met nog meer werkdruk ontzorgd, of wordt het werk slimmer ingericht. Hedendaags zijn er diverse technologieën om dit aan te pakken, waaronder: digitalisering, autonome systemen & data analyse, workflow software, algoritmen en big data-technieken, robotisering en kunstmatige intelligentie (AI). Een voorbeeld van technologische innovatie is de nieuwe Eco-products App voor Lidl . Met deze applicatie, gebouwd in low-code platform Mendix, is het controleproces verbeterd, zodat medewerkers geen tijdrovende, handmatige controles meer hoeven te doen. Hierdoor kunnen ze de binnengekomen producten snel verifiëren rondom de biologische standaard.
De rol van digitalisering in de toekomst van werk
Digitalisering is tevens van groot belang bij het vernieuwen van werkprocessen en de verschuiving naar hybride en flexibele werkmodellen. Het inzetten van digitale tools en platforms spelen een cruciale rol in het verbeteren van samenwerking en efficiëntie, waardoor teams effectief kunnen communiceren en projecten sneller kunnen worden afgerond. Dit vereist echter slimme investeringen in digitale infrastructuur en IT-middelen, zodat organisaties goed zijn uitgerust voor de uitdagingen van een snel veranderende werkomgeving.
Vooruitkijkend naar de toekomst van werk in deze gedigitaliseerde wereld zien we een groeiende behoefte aan innovatieve oplossingen die niet alleen de productiviteit verhogen, maar ook de werkervaring van medewerkers verbeteren. Door bijvoorbeeld het inzetten van een medewerkersportaal hebben je werknemers gemakkelijk toegang tot essentiële informatie en tools. Deze interface draagt bij aan het centraliseren van interne communicatie, bedrijfsgegevens en overige resources. Door middel van UX-design is het mogelijk om de verschillende behoeften van jouw werknemers in kaart te brengen, en hiermee een uniek portaal te ontwikkelen.
Ook is het belangrijk om werknemers voor te bereiden op deze veranderingen, bijvoorbeeld door het aanbieden van workshops, cursussen en samenwerking met opleidingsinstituten om vaardigheden zoals data-analyse, digitale samenwerking en het gebruik van nieuwe software te ontwikkelen. Door actief in de ontwikkeling van het personeel te investeren, kunnen bedrijven niet alleen de productiviteit verhogen, maar ook de betrokkenheid van medewerkers versterken waardoor ze beter kunnen inspelen op de uitdagingen van de arbeidsmarkt.
Wil jij ontdekken hoe jouw organisatie productiviteit kan verhogen ondanks de krapte op de arbeidsmarkt? Laat je inspireren door de kracht van innovatie en technologie! Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek met onze experts en leer hoe jij jouw bedrijf toekomstbestendig kunt maken.